20 maja firma zorganizowała w Nanjing zajęcia integracyjne.Obecnych było około 30 osób.Choć było gorąco, aktywnie włączyli się w akcję i rywalizowali w grupach o wyróżnienia dla swojej drużyny.
Pomyślna budowa grupy nie tylko umożliwia pracownikom zwiększenie wzajemnego zrozumienia i komunikacji podczas tworzenia grupy, ale także sprawia, że mają poczucie, że każda budowa grupy jest korzyścią dla firmy. Zwiększa ich pozytywne wrażenie i poczucie przynależności do firmy.
Chcemy zrobić przedsięwzięcie temperaturowe!Rozwijaj się w dziedzinie fok, dostarczaj lepsze produkty większej liczbie osób.
Czas publikacji: 7 czerwca 2022 r